Usługa dla firm
Praca tymczasowa dla magazynów i produkcji
Veln rekrutuje i zatrudnia pracowników tymczasowych, a Twoja firma organizuje ich codzienną pracę jako pracodawca użytkownik. My pilnujemy nie tylko formalności, lecz także realnej obsady po starcie.
Odpowiedź w skrócie
Praca tymczasowa to model, w którym pracownik jest zatrudniony przez agencję pracy tymczasowej, ale wykonuje zadania na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika. Ten model pasuje do sezonu, zastępstw, pików i okresowego zwiększenia obsady. Veln odpowiada za rekrutację, zatrudnienie, dokumenty i prowadzenie zespołu, a klient za organizację pracy na swoim obiekcie.
Zweryfikowano merytorycznie:
Kiedy ten model pasuje
- Potrzebujesz okresowo zwiększyć liczbę osób na zmianie, ale zachowujesz własne kierownictwo.
- Masz sezon, pik wysyłek, zastępstwa albo zadania, których własny zespół nie wykona w terminie.
- Chcesz rozliczać przepracowane godziny i widzieć ewidencję oraz obsadę w jednym miejscu.
- Potrzebujesz magazynierów, pickerów, pakowaczy, operatorów UDT albo pracowników produkcji.
Kiedy wybrać inny model
- Chcesz przekazać cały wydzielony proces wraz z organizacją pracy i odpowiedzialnością za wynik — wtedy właściwszy jest outsourcing procesowy.
- Potrzebujesz wyłącznie jednorazowego znalezienia kandydatów do zatrudnienia bezpośrednio w swojej firmie.
- Zakres obejmuje pracę, której nie wolno powierzać pracownikom tymczasowym, np. pracę szczególnie niebezpieczną.
Proces
Jak wygląda współpraca
Najpierw zakres i odpowiedzialność, potem rekrutacja i skala. Każdy projekt zaczynamy od konkretów na obiekcie.
- 1
Poznajemy obiekt i stanowiska
Sprawdzamy zmianowość, dojazd, wymagania BHP, tempo pracy i przyczyny wcześniejszych braków. Profil powstaje na podstawie hali, nie samego opisu stanowiska.
- 2
Uzgadniamy warunki i odpowiedzialność
Przed startem ustalamy liczbę osób, stawkę, godziny, zakres zadań, zasady ewidencji i podział obowiązków między Veln a pracodawcą użytkownikiem.
- 3
Rekrutujemy i zamykamy formalności
Weryfikujemy realny dojazd i dostępność, podpisujemy umowy, sprawdzamy dokumenty i przygotowujemy ludzi do pierwszego dnia.
- 4
Prowadzimy obsadę po starcie
Potwierdzamy obecność przed zmianą, reagujemy na nieobecności, organizujemy zastępstwa i omawiamy wyniki w stałym rytmie.
Za co odpowiada Veln
- rekrutacja pod konkretny obiekt, godziny zmian i realny dojazd
- zatrudnienie, umowy, wynagrodzenia, składki i dokumentacja pracownicza
- weryfikacja wymaganych badań, szkoleń i uprawnień przed startem
- potwierdzenia obsady i reakcja na nieobecności
- ewidencja godzin i przejrzyste dane do rozliczenia
- opiekun zespołu oraz cotygodniowy przegląd sytuacji
Dowody z operacji
Liczby z konkretnych wdrożeń
Nie używamy średnich z rynku ani obietnic bez pokrycia. Pokazujemy zdarzenia, które można przypisać do opisanej historii.
Najczęstsze pytania
Kto jest pracodawcą pracownika tymczasowego?
Pracodawcą jest agencja pracy tymczasowej — w tym przypadku Veln. Pracownik wykonuje jednak zadania na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika, czyli firmy korzystającej z jego pracy.
Kiedy firma może skorzystać z pracy tymczasowej?
Przede wszystkim przy pracy sezonowej, okresowej lub doraźnej, zastępstwie nieobecnej osoby albo zadaniach, których własny zespół nie wykona w terminie. Konkretny przypadek weryfikujemy przed zaproponowaniem modelu.
Czy Veln jest legalną agencją pracy tymczasowej?
Tak. VELN sp. z o.o. jest wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem KRAZ 32854. Dane spółki i pakiet dokumentów publikujemy na stronie vendor-check.
Ile kosztuje pracownik z agencji pracy tymczasowej?
Koszt zależy od wynagrodzenia na danym stanowisku, składek i kosztów zatrudnienia oraz zakresu obsługi agencji. Przed startem pokazujemy stawkę za roboczogodzinę i jej składniki; nie publikujemy jednej fikcyjnej ceny dla wszystkich obiektów.
Co robicie, gdy pracownik nie przyjdzie na zmianę?
Obsadę potwierdzamy przed zmianą. Wykryty brak uruchamia kontakt z przygotowaną pulą zastępstw, a klient widzi aktualny status w MyVeln. Zakres i czas reakcji uzgadniamy dla konkretnego projektu.
Powiązane usługi
Outsourcing procesowy magazynu i produkcji
Outsourcing procesowy Veln: wydzielony proces magazynowy lub produkcyjny, własny lider, uzgodnione KPI i rozliczenie za wynik. Zacznij od pilotażu.
Zobacz usługę
Rekrutacja masowa pracowników fizycznych
Rekrutacja masowa do magazynu i produkcji: jeden profil, harmonogram fal, weryfikacja dojazdu, gotowość do startu i status kandydatów w MyVeln.
Zobacz usługę
Następny krok
Opowiedz nam o obiekcie i wyniku, którego potrzebujesz.
Najpierw sprawdzimy, który model jest właściwy. Jeśli nie jesteśmy dobrym dopasowaniem, powiemy to wprost.