Usługi Veln
Praca tymczasowa, outsourcing procesowy czy rekrutacja masowa?
To nie są trzy nazwy tej samej usługi. Różnią się kierownictwem nad zespołem, odpowiedzialnością i sposobem rozliczenia. Wybierz model zgodny z tym, jak faktycznie ma działać operacja.
Usługa dla firm
Praca tymczasowa dla magazynów i produkcji
Veln rekrutuje i zatrudnia pracowników tymczasowych, a Twoja firma organizuje ich codzienną pracę jako pracodawca użytkownik. My pilnujemy nie tylko formalności, lecz także realnej obsady po starcie.
Zobacz zakres i odpowiedzialność
Usługa dla firm
Outsourcing procesowy magazynu i produkcji
Przejmujemy wydzielony proces — np. rozładunki, co-packing, etykietowanie, kompletację lub obsługę linii — wraz z organizacją pracy zespołu i odpowiedzialnością za uzgodniony rezultat.
Zobacz zakres i odpowiedzialność
Usługa dla firm
Rekrutacja masowa pracowników fizycznych
Budujemy większą grupę pod wspólny termin: otwarcie magazynu, nową linię, sezon albo pilny projekt. Rekrutację planujemy falami i mierzymy gotowość do startu, nie liczbę formularzy.
Zobacz zakres i odpowiedzialność
Porównanie
Najważniejsza różnica: kto kieruje pracą i za co odpowiada
Nazwa na ofercie nie wystarczy. Model musi odpowiadać temu, co realnie wydarzy się na hali.
| Pytanie | Praca tymczasowa | Outsourcing procesowy | Rekrutacja masowa |
|---|---|---|---|
| Kto kieruje pracą | Klient jako pracodawca użytkownik | Lider Veln | Zależnie od modelu po starcie |
| Co jest rozliczane | Przepracowane godziny | Uzgodniony efekt procesu | Projekt i gotowość do startu |
| Najlepsze zastosowanie | Sezon, zastępstwa, dodatkowa obsada | Wydzielony proces z mierzalnym wynikiem | Start większej grupy w jednym terminie |
Jeśli zakres jest mieszany, rozdzielamy go na części zamiast nazywać wszystko jednym modelem. Przy wątpliwościach zaczynamy od oględzin obiektu i opisu faktycznego kierownictwa nad zespołem.
Wspólny standard
Niezależnie od modelu pilnujemy gotowości po starcie
Rekrutacja jest początkiem. Stabilna obsada wymaga potwierdzeń, wdrożenia, reakcji na nieobecności i stałego przeglądu wyników.
- wizyta na obiekcie przed uruchomieniem
- weryfikacja dojazdu i zmianowości
- status rekrutacji i obsady w MyVeln
- potwierdzenia przed pierwszym dniem i zmianą
- jasny podział odpowiedzialności w umowie
- pilotaż i przegląd przed zwiększeniem skali
Bez ryzyka na start
Sprawdźmy model na małej skali.
Jedna zmiana, linia albo proces. Mierniki i warunki zakończenia ustalamy przed startem, a rozszerzenie następuje po wyniku.