Przejdź do treści

Usługa dla firm

Outsourcing procesowy magazynu i produkcji

Przejmujemy wydzielony proces — np. rozładunki, co-packing, etykietowanie, kompletację lub obsługę linii — wraz z organizacją pracy zespołu i odpowiedzialnością za uzgodniony rezultat.

Odpowiedź w skrócie

Outsourcing procesowy polega na przekazaniu zewnętrznemu wykonawcy całego, możliwego do wydzielenia procesu. W odróżnieniu od pracy tymczasowej to Veln organizuje pracę własnego zespołu i lidera, a klient rozlicza uzgodniony wynik: wykonaną partię, sztuki, palety, tonaż albo inny mierzalny efekt. Zakres, sposób odbioru i KPI zapisujemy przed startem.

Zweryfikowano merytorycznie:

Kiedy ten model pasuje

  • Proces da się jasno oddzielić od reszty operacji i opisać mierzalnym wynikiem.
  • Chcesz przekazać wykonawcy organizację pracy, obsadę, lidera i kontrolę jakości.
  • Potrzebujesz elastycznie zwiększać lub zmniejszać skalę procesu bez budowania własnej struktury.
  • Masz powtarzalne zadania: co-packing, etykietowanie, przepakowania, rozładunki, kompletację lub kontrolę jakości.

Kiedy wybrać inny model

  • Twoi kierownicy mają na bieżąco wydawać polecenia poszczególnym osobom — wtedy właściwsza może być praca tymczasowa.
  • Nie da się oddzielić zakresu ani określić, kiedy usługa jest wykonana prawidłowo.
  • Potrzebujesz pojedynczych osób do uzupełnienia własnej zmiany, a nie przejęcia procesu.

Proces

Jak wygląda współpraca

Najpierw zakres i odpowiedzialność, potem rekrutacja i skala. Każdy projekt zaczynamy od konkretów na obiekcie.

  1. 1

    Mapujemy proces na obiekcie

    Oglądamy stanowiska, przepływ materiału, punkty przekazania, normy, ryzyka BHP i zależności z zespołem klienta.

  2. 2

    Definiujemy zakres, wynik i KPI

    Ustalamy jednostkę rozliczenia, jakość, sposób odbioru, odpowiedzialność stron, raportowanie oraz warunki zwiększenia i zmniejszenia skali.

  3. 3

    Uruchamiamy pilotaż

    Zaczynamy od jednej zmiany, linii albo partii. Veln zapewnia lidera i zespół; wynik omawiamy na danych, zanim rozszerzymy zakres.

  4. 4

    Stabilizujemy i skalujemy

    Po potwierdzeniu procesu budujemy powtarzalny skład, pulę zastępstw i rytm przeglądów. Skala rośnie dopiero po uzgodnionym wyniku.

Za co odpowiada Veln

  • dobór, zatrudnienie i organizacja pracy zespołu wykonawcy
  • lider Veln odpowiedzialny za odprawę, podział zadań i bieżącą realizację
  • utrzymanie obsady i zastępstwa wewnątrz przekazanego procesu
  • kontrola jakości według kryteriów ustalonych z klientem
  • ewidencja wykonania, raportowanie KPI i dane do rozliczenia
  • korekty procesu podczas pilotażu i po przeglądach wyników

Najczęstsze pytania

Czym outsourcing procesowy różni się od pracy tymczasowej?

W pracy tymczasowej klient kieruje codzienną pracą osób skierowanych przez agencję. W outsourcingu Veln organizuje pracę własnego zespołu i odpowiada za wykonanie wydzielonego procesu według uzgodnionych zasad i mierników.

Jak rozlicza się outsourcing procesowy?

Za uzgodnioną jednostkę efektu — zależnie od procesu może to być sztuka, partia, paleta, tonaż, rozładowany kontener albo inny mierzalny rezultat. Jednostka, jakość i zasady odbioru muszą być ustalone przed startem.

Jakie procesy magazynowe można przekazać Veln?

Najczęściej są to rozładunki, co-packing, etykietowanie, przepakowania, kompletacja, sortowanie, inwentaryzacje i kontrola jakości. Ostateczna decyzja zależy od tego, czy proces da się realnie wydzielić i prowadzić pod naszym nadzorem.

Czy można zacząć od jednej zmiany?

Tak. Preferujemy pilotaż jednej zmiany, linii albo partii z miernikami uzgodnionymi przed startem. Rozszerzenie następuje po wspólnym przeglądzie wyniku.

Kto zarządza pracownikami w outsourcingu?

Zespołem wykonującym wydzielony proces zarządza lider Veln. To ważna różnica organizacyjna i prawna względem pracy tymczasowej, w której bieżące kierownictwo sprawuje pracodawca użytkownik.

Następny krok

Opowiedz nam o obiekcie i wyniku, którego potrzebujesz.

Najpierw sprawdzimy, który model jest właściwy. Jeśli nie jesteśmy dobrym dopasowaniem, powiemy to wprost.

Dodaj szczegóły (opcjonalnie) — firma, stanowisko, czego potrzebujesz

* pola wymagane. Odpowiada człowiek, nie automat.