Rozwiązanie
Zabezpieczenie pików sezonowych
Q4, wyprzedaże, szczyty miesiąca - zwiększamy obsadę na czas i tylko na czas, bez utrzymywania nadmiarowych etatów przez cały rok.
Gdzie to boli
Dlaczego piki bolą najbardziej
Zapotrzebowanie rośnie skokowo, a rekrutacja na ostatnią chwilę nie nadąża.
Utrzymywanie dużej stałej obsady „na wszelki wypadek” to koszt przez 12 miesięcy dla problemu z 2-3.
Dorywcze osoby z rynku nie znają obiektu i spowalniają zespół dokładnie wtedy, gdy tempo ma być najwyższe.
Braki w szczycie uderzają wprost w wysyłki i terminy - czyli w przychód.
Mechanizm Veln
Jak zabezpieczamy sezon
Cztery kroki, które da się prześledzić - a obok podgląd, jak ten mechanizm wygląda w MyVeln.
MyVeln · Magazyn Wrocław
Zaktualizowano dziś, 06:12
Zapotrzebowanie - pik sezonowy
Potrzeba: +8 osób
Przykładowy scenariusz operacyjny - dane demonstracyjne
Gwarantujemy przejrzystość i odpowiedzialność procesu, nie niezweryfikowany wynik liczbowy.
Co kontrolujesz
- Plan obsady na szczyt uzgodniony z wyprzedzeniem
- Rozliczenie za realnie przepracowane godziny
- Wgląd w obsadę i frekwencję w MyVeln przez cały pik
Następny krok
Opowiedz nam o swojej operacji.
Odezwie się konkretna osoba z Veln - nie sekwencja maili.