Przejdź do treści

Specjalizacja

Agencja pracy do magazynu — obsada, która nie znika po tygodniu

Magazyny to nasza główna specjalizacja: kompletacja, pakowanie, operatorzy wózków, rozładunki i inwentaryzacje. Dostarczamy ludzi, którzy znają tempo pracy — i prowadzimy ich po starcie.

Veln to agencja pracy wyspecjalizowana w obsadzie magazynów i centrów logistycznych (certyfikat KRAZ 32854). Rekrutujemy pickerów, pakowaczy, operatorów wózków z uprawnieniami UDT, ekipy rozładunkowe i inwentaryzacyjne — a po starcie prowadzimy zespół: potwierdzamy obsadę przed każdą zmianą, reagujemy na nieobecności zastępstwami i robimy cotygodniowy przegląd wyników.

Magazyn ma bezlitosną specyfikę: no-show wykryty o 6:00 rozkłada całą zmianę, nowa twarz co tydzień zabija tempo kompletacji, a operator bez ważnych uprawnień UDT to ryzyko prawne. Dlatego nasz proces jest zbudowany wokół trzech rzeczy: realnego dojazdu (sprawdzanego przed skierowaniem), wdrożenia z liderem (pierwsze dni decydują o rotacji) i potwierdzeń obsady przed zmianą (żeby braki łatać zanim zabolą).

Dla firm

Potrzebujesz ludzi w magazynach?

  • Ludzie dobierani pod konkretny obiekt i godziny zmian — z weryfikacją realnego dojazdu, także na nocki.
  • Uprawnienia UDT sprawdzane przed skierowaniem, nie po fakcie.
  • Potwierdzenia obsady przed zmianą + pula zastępstw na nieobecności.
  • Piki sezonowe planowane z wyprzedzeniem: grupa rezerwowa zna obiekt, zanim przyjdzie szczyt.

Dla kandydatów

Szukasz pracy w magazynach?

  • Praca w magazynach: kompletacja, pakowanie, wózki widłowe — z jasną stawką w ogłoszeniu.
  • Możliwość zdobycia doświadczenia i wejścia na stanowiska operatorskie.
  • Aplikacja online w kilka minut i status rekrutacji na żywo.

Nasze zaplecze

Tak wygląda Magazyny i logistyka w naszej platformie

Z 732 wypełnionych kwestionariuszy 273 osoby deklarują doświadczenie magazynowe, 170 pracę ze skanerem, 154 z systemem WMS.

  • 2,2 dniaśrednio mija od uruchomienia oferty do pierwszych 10 zgłoszeń
  • 133zgłoszeń kandydatów wpłynęło do nas w ostatnim tygodniu
  • 8rekrutacje prowadzone w tym rejonie równolegle
  • 7 564kandydatów przeszło przez nasze procesy w tym rejonie
  • odmaja 2025 prowadzimy rekrutacje w tym rejonie

Dane z platformy MyVeln, stan na 19.07.2026.

Jakie operacje magazynowe obsadzamy

  • Kompletacja (picking) i pakowanie w e-commerce
  • Operatorzy wózków widłowych i wysokiego składowania (UDT)
  • Przyjęcia, rozładunki i kontenery
  • Sortownie i cross-dock
  • Inwentaryzacje — także weekendowe
  • Zwroty i kontrola jakości

Typowe role, które obsadzamy

Picker / PackerMagazynierOperator wózka (UDT)Operator VNAPracownik sortowniInwentaryzacje

Więcej o tym, jak pracujemy w poszczególnych branżach: logistyka i magazyny oraz produkcja.

Najczęstsze pytania

Czym różni się dobra agencja pracy do magazynu od przeciętnej?

Trzema mechanizmami: weryfikacją realnego dojazdu na godziny zmian (główna przyczyna rotacji), wdrożeniem z liderem w pierwszych dniach (decydują o tym, kto zostaje) i odpowiedzialnością za obsadę po starcie — potwierdzenia przed zmianą i zastępstwa, nie tylko „wysyłka ludzi”. O te trzy rzeczy warto zapytać każdą agencję przed podpisaniem umowy.

Czy wasi operatorzy wózków mają uprawnienia UDT?

Na stanowiska operatorskie kierujemy wyłącznie osoby ze zweryfikowanymi, ważnymi uprawnieniami UDT — dokument sprawdzamy przed startem. Dla wysokiego składowania (VNA) uczciwie mówimy, że to węższy rynek i rekrutacja trwa dłużej.

Jak obsadzacie piki sezonowe, np. Q4 w e-commerce?

Planujemy z wyprzedzeniem: grupa rezerwowa poznaje obiekt przed szczytem, a nie w jego trakcie. W sezonie o tych samych ludzi konkuruje kilka magazynów naraz — kto zaczyna rekrutację dopiero w szczycie, ten przegrał.

Co się dzieje, gdy ktoś nie przyjdzie na zmianę?

Obsadę potwierdzamy przed zmianą, więc o brakach wiemy zanim zabolą. Wykryta nieobecność uruchamia zastępstwo z puli osób, które znają Twój obiekt. Status widzisz na bieżąco w MyVeln.

Czy pracujecie w systemie 3-zmianowym i w weekendy?

Tak — do nocek i weekendów dobieramy osoby z realnym dojazdem o tych godzinach i utrzymujemy kontakt z zespołem także poza godzinami biura agencji.

Ile kosztuje pracownik magazynowy z agencji?

Koszt to stawka godzinowa pracownika plus mnożnik agencji pokrywający rekrutację, zatrudnienie, składki i prowadzenie zespołu. Wycenę przygotowujemy po poznaniu stanowiska i godzin — i uczciwie rekomendujemy stawkę, która realnie zapełni grafik w Twojej lokalizacji.