Укомплектовані зміни. Щозміни, а не лише «на старті».
Veln будує та веде команди для логістики, e-commerce та виробництва. Різниця? Ми не закінчуємо роботу в день підписання договору — підтверджуємо склад перед кожною зміною, реагуємо на відсутності та щотижня звітуємо про результати.
- Логістика та виробництво
- Відповідальність також після старту
- Зміни наживо в MyVeln
- Старт із пілотного проєкту
Обслуговуємо проєкти в Польщі. Найшвидший старт наразі забезпечуємо в Нижній Сілезії та Мазовії. Інші локації оцінюємо індивідуально з огляду на масштаб, термін і доступність команди.
З чого починаємо
Почніть зі своєї ситуації, а не з нашого прайсу.
Операційна проблема → її наслідки → механізм, який її закриває. Саме в такому порядку розмовляємо.
Запускаю нову команду
Новий склад, новий контракт, нова лінія — будуємо команду з нуля, з планом впровадження.
У мене сезонний пік
Q4, розпродажі, пікові дні місяця — збільшуємо команду на потрібний час, без утримання штату цілий рік.
Борюся з плинністю кадрів
Діагностуємо, чому люди йдуть, і будуємо команду, яка залишається.
Потрібні заміни та резерв
Відсутності та відпустки не мають зупиняти зміну — забезпечуємо перевірений резерв людей на виклик.
Уже маю агенцію, шукаю доповнення
Не потрібно нічого розривати. Заходимо туди, де сьогодні виникає прогалина — і показуємо різницю на практиці.
Хочу спершу перевірити співпрацю
Пілот у малому масштабі, з чіткими показниками та щотижневим переглядом. Розширюєте, коли бачите результати.
Механізм, а не обіцянка
Чотири кроки, за які ми беремо відповідальність
Доставити людей — це початок. Цінність виникає на четвертому кроці — у тому, що відбувається тиждень за тижнем.
1. Вивчаємо операцію
Починаємо на складі, а не в Excel: дивимося на робочі місця, темп, зміни та маршрути доїзду. Визначаємо профіль людей, які у вас спрацюють — і прямо кажемо, якщо в чомусь не впевнені.
Профіль команди під ваш об'єкт, а не «будь-хто зі списку».
2. Рекрутуємо та перевіряємо
Знаходимо кандидатів багатьма каналами (зокрема через рекомендації), розмовляємо з кожним, перевіряємо досвід, дозволи та реальний час доїзду. Відсіюємо випадкових людей до того, як вони зайдуть на об'єкт.
Менше людей, які відпадають після першої зміни.
3. Запускаємо команду
Документи, медогляди, охорона праці та план першого дня — усе готове до старту. Нові працівники знають, куди прийти, що робити і до кого звертатися.
Старт без хаосу та без зайвого залучення ваших людей.
4. Тримаємо стабільність
Підтверджуємо склад команди перед зміною, реагуємо на відсутності замінами, збираємо відгуки керівників і розв'язуємо проблеми, поки вони не виросли. Співпрацю переглядаємо щотижня.
Персонал на змінах, який сходиться — і який ви бачите онлайн у MyVeln.
Пілотний проєкт
Не вірте нам на слово. Перевірте нас у малому масштабі.
Більшість наших співпраць починається з пілота: обмежена кількість людей, чіткі показники, щотижневий перегляд і рішення на основі цифр.
Вивчаємо операцію
візит на об'єкт, профіль посад, темп, зміни, маршрути доїзду
Визначаємо профіль працівника
жорсткі та м'які вимоги — разом із керівником зміни
Обираємо стартовий масштаб
невелика, безпечна кількість людей на старт — без гучних декларацій
Рекрутуємо та перевіряємо
розмови, дозволи, реальний час доїзду кожної людини
Онбординг
документи та охорона праці до старту, план першого дня, координатор на місці
Старт команди
перші зміни під наглядом координатора Veln
Щотижневий перегляд
відвідуваність, пунктуальність, якість, заміни — на цифрах, а не враженнях
Рішення про розширення
масштабуєте тоді, коли результати це обґрунтовують
Що вимірюємо в пілоті
Визначаємо їх разом із вами перед стартом — і показуємо щотижня, без прикрашання.
- відвідуваність на змінах
- пунктуальність приходів
- якість роботи (відгук керівника)
- час виходу на повну продуктивність
- кількість і темп замін
- виконання заявленої потреби
Ми не обіцяємо наперед конкретних значень — обіцяємо, що ви їх бачитимете і що ми відреагуємо, перш ніж запитаєте. А якщо визнаємо, що за ваших умов команда не буде стабільною — скажемо це прямо.
Чому Veln
Без порожніх обіцянок. Конкретні механізми.
Шість речей, за які ми беремо відповідальність. Кожна відповідає на запитання: що ваша операція з цього отримує.
Швидка реакція
Заявку одразу обговорюємо з конкретним координатором — не з колл-центром.
Проблема з персоналом перестає бути лише вашим клопотом.
Точніший підбір
Перевіряємо досвід, дозволи та доїзд, перш ніж людина потрапить на об'єкт.
Менше плинності на старті й менше часу, спаленого на навчання людей, які підуть.
Підготовка до старту
Документи, медогляди, охорона праці та план першого дня — готові до першої зміни.
Старт без хаосу та без зайвого залучення ваших людей.
Стабільність після впровадження
Підтверджуємо склад перед зміною, реагуємо на відсутності замінами, переглядаємо співпрацю щотижня.
Персонал на змінах сходиться — без ранкової паніки та без керування чужою командою замість агенції.
Чесна комунікація
Говоримо прямо — також коли щось іде гірше або коли відраджуємо дешевший варіант, який не втримає команду.
Ви знаєте, на чому стоїте. Жодного «якось воно буде».
Доступ у MyVeln
Склад змін, рекрутинг, документи та звіти в одному місці, онлайн — без прохань про зведення.
Контроль над виконанням без додаткових листів і дзвінків.
Порівняння
Чим це відрізняється від «доставлення працівників»?
| Що порівнюємо | Разові підробітки «за дзвінком» | Класична агенція | Veln |
|---|---|---|---|
| Хто приходить на зміну | Щоразу може прийти хтось інший | Команда, але часто без опіки після старту | Ті самі, перевірені люди — яких ведуть щодня |
| Впровадження та якість | Навчаєте заново майже щодня | Впровадження на вашому боці | План першого дня та лідер, який навчає нових |
| Реакція на нестачу людей | Лотерея: може, хтось візьме замовлення | Лист і очікування | Заміни з підготовленого резерву + інформація заздалегідь |
| Контакт | Застосунок без людини | Менеджер із продажу, потім тиша | Конкретний операційний координатор, якого знаєте на ім'я |
| Доступ онлайн | Статус замовлення | Звіт на прохання | Склад змін, рекрутинг, документи та звіти в MyVeln |
| Мета співпраці | Залатати дірку на сьогодні | Доставити людей | Побудувати команду, яка залишається |
Як ви контролюєте виконання?
Склад змін, статуси рекрутингу, документи та звіти — у режимі реального часу в MyVeln. Плюс постійний операційний координатор і щотижневий перегляд. Вам не треба просити про зведення, бо ви їх уже маєте.
Як ми обмежуємо ризик старту?
Пілот у малому масштабі, показники, визначені перед стартом, короткий тестовий період і жодних зобов'язань щодо масштабування. Ризик першого кроку беремо на себе — ви вирішуєте за результатами.
Формальності?
Працюємо як сертифікована агенція працевлаштування (KRAZ 32854). Договір, документація працівників та облік годин — повні й доступні для вас у MyVeln. Проходимо перевірку постачальника без нервів.
FAQ
Запитання, які ми чуємо від компаній
Як швидко ви можете стартувати?
Це залежить від профілю посади, локації та масштабу — і ми не будемо вдавати, що завжди однаково. Після першої розмови та знайомства з операцією називаємо конкретний, реальний термін старту для вашого випадку і дотримуємося його. Найпростіші складські профілі стартують найшвидше.
Чи можемо почати з пілотного проєкту?
Так — і зазвичай саме це радимо. Визначаємо невеликий стартовий масштаб, показники (відвідуваність, пунктуальність, якість, заміни) та щотижневий перегляд. Рішення про розширення ви ухвалюєте на основі результатів, а не обіцянок.
У нас уже є агенція. Навіщо нам друга?
Не потрібно нічого змінювати в поточній моделі. Заходимо як доповнення: піки, заміни, складніші профілі або друга зміна, яку ніхто не хоче закрити. Два постачальники — це також безпека, коли один підведе.
Що відбувається, коли хтось не приходить на зміну?
Склад зміни підтверджуємо заздалегідь, тому про більшість відсутностей знаємо раніше. Організовуємо заміну з підготовленого резерву та одразу вас інформуємо — ви не дізнаєтеся про нестачу людей з ранкового обходу.
Як виглядають розрахунки?
Прозоро: ставка визначена заздалегідь, розрахунок за відпрацьовані години на підставі обліку, один рахунок-фактура. Без прихованих витрат і без здогадок, за що платите.
Де ви працюєте?
Обслуговуємо проєкти в Польщі. Найшвидший старт наразі забезпечуємо в Нижній Сілезії та Мазовії, інші локації оцінюємо індивідуально з огляду на масштаб, термін і доступність команди — якщо не зможемо добре обслужити вашу локацію, скажемо це прямо.
Наступний крок
Розкажіть нам про свою операцію.
Заповніть коротку форму — з вами зв'яжеться конкретна людина, а не серія автоматичних листів. Зручніше телефоном? Телефонуйте зараз.